近年來，全國各大城市掀起激烈的 “搶人大戰(zhàn)”，參與其中的杭州積極推出各種優(yōu)惠與補助政策，吸引人才凈流入率連續(xù)多年保持全國前列，連續(xù)11年入選“外籍人才眼中******吸引力的中國城市”。  #富陽人才網(wǎng)# #余杭人才網(wǎng)# #臨平人才網(wǎng)# #蕭山人才網(wǎng)# #臨安人才網(wǎng)#

如此多高質(zhì)量的人才選擇在杭州工作和生活，既有杭州在電商、直播等為代表的產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，又有宜居的人文和宜居環(huán)境，還有平均薪酬在重點城市中位列前茅的因素。從人才數(shù)量來看，杭州全市累計引育*********領(lǐng)軍人才611人，居全國同類城市前列，累計入選浙江省******人才專家占全省44%。2020年以來累計引進35歲以下大學(xué)生超120萬人，年輕力量十分充沛。

來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生都知道，只要在手機上輕松操作，即能申領(lǐng)連續(xù)三年的1萬元租房補貼，另加本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的生活補貼。

而實際上，杭州吸引人才的政策遠遠不止生活補貼和住房補貼。近年來，杭州先后制定“人才新政27條”“人才發(fā)展若干意見22條”“人才生態(tài)37條”等文件，舉辦“杭州國際人才交流與項目合作大會”“創(chuàng)客天下·海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等各種品牌活動。

此外，杭州為了推動人才服務(wù)事項和服務(wù)資源歸集，在2020年5月14日上線了杭州人才碼，用大數(shù)據(jù)打通了人才服務(wù)的“任督二脈”，真正實現(xiàn)人才政策“一鍵兌現(xiàn)”、人才辦事“一站入口”、人才雙創(chuàng)“一幫到底”、人才服務(wù)“一碼供給”。目前，已有超過100萬高精尖人才領(lǐng)取了杭州人才碼。

而杭州市政府面對本地企業(yè)不斷擴大的人才需求，也一直努力平衡人才和企業(yè)之間的供需關(guān)系。在不斷改善就業(yè)環(huán)境、豐富人才政策的同時，盡可能提供******力度的便利，讓每一位來杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才得到溫暖。