杭州市目前實行的針對應屆大學生的生活補貼政策規(guī)定：對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

政策內容

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。

資格條件

一、發(fā)放規(guī)則

全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生〔國內高校應屆畢業(yè)生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業(yè)生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。畢業(yè)時間在2019年6月3日（含）之后。在申請時限內提出申請，且申請時應在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

******筆生活補貼應在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補繳）6個月后方可申領；第二筆補貼應在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補繳）滿1年后方可申領；西部區(qū)、縣（市）工作滿三年補貼應在所在區(qū)、縣（市）用人單位社保連續(xù)參保（不含補繳）3年后方可申領。連續(xù)參保時長從畢業(yè)（含畢業(yè)時間所在月份）后起算，其中參保單位均需符合杭州用人單位條件。

二、用人單位條件

①企業(yè)：稅務登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消費稅)的各類企業(yè)。

②行政事業(yè)單位：市本級所屬或區(qū)、縣（市）所屬行政事業(yè)單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機構編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位）。

③其他用人單位：發(fā)證機關為市級或區(qū)、縣（市）級政府管理部門的社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等。

三、申請時限

補貼申請時限為畢業(yè)后2年內。

申領******筆補貼同時需滿足畢業(yè)后1年半內有符合連續(xù)參保時長條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應在畢業(yè)后1年內。其中，回國留學人員、外國人才的補貼申請時限為畢業(yè)后6年內，申領******筆補貼同時需滿足畢業(yè)后5年半內有符合連續(xù)參保時長條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應在畢業(yè)后5年內。

申請時間認定：以申請人在“杭州人才碼（大學生青荷碼）”或申請人的用人單位在“親清在線”上提交有效申請的時間為準。有效申請指申請時已符合申請條件。

畢業(yè)時間認定：國內高校應屆畢業(yè)生以學歷證書上載明的畢業(yè)時間為準，國（境）外高校應屆畢業(yè)生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業(yè)時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準；僅載明畢業(yè)年月，未載明具體日期的，畢業(yè)時間以當月最后一天認定。

常見問題

生活補貼的申請條件是否有戶籍限制？

答：不限戶籍，滿足申請條件即可以申請。

在杭省部屬單位的可以申請嗎？

答：企業(yè)需滿足條件：稅務登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消費稅)。 省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機關為省以上部門的民辦非企業(yè)、社會團體、基金會等不在補貼范疇。

以虛構勞動關系的方式騙取生活補貼，要承擔怎樣的法律責任？

答：以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構勞動關系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補貼資金，涉嫌詐騙公私財物，經查實應當依法追究刑事（行政）責任。

我現在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學歷還能再申請嗎？

答：申請人只能享受一次應屆畢業(yè)生生活補貼，若本科已申領，學歷升級也無法再次申請。

如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保？

答：在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個月，不認定為6個月。

******筆、第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼都需要主  動申請嗎？

答：通常情況下，******筆補貼需主動申請，第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼無需主動申請，由系統(tǒng)自動審核發(fā)放。但記入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經歷、勞務派遣（人力資源）單位工作經歷的人員,******筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼審核時，均需由當前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。

如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報劉某的******筆生活補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應的統(tǒng)一社會信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務派遣員工，劉某應主動向C企業(yè)提出申報第二筆補貼，C企業(yè)申報劉某的第二筆補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應的統(tǒng)一社會信用代碼。

人才碼可以提交異議處理嗎？

答：人才碼不可以提交異議處理。個人在人才碼申請審核未通過的，可由用人單位通過“親清在線”提出異議處理（提交異議處理的時限應在審核未通過后3個月內）。