“杭州市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)”是指杭州市針對大學(xué)生提供的就業(yè)見習(xí)機會和政策支持。這項政策旨在幫助大學(xué)生增加就業(yè)經(jīng)驗、提升就業(yè)競爭力，并促進杭州市的人才培養(yǎng)和就業(yè)市場發(fā)展。

以下是杭州招聘網(wǎng)整理的關(guān)于杭州市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)的一些常見問題和信息：

一. 誰可以參加杭州市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)？

   杭州市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)面向在校大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，包括本科生、研究生以及部分?？粕?。

二. 見習(xí)的時間和周期是多久？

   見習(xí)的時間和周期根據(jù)實際情況而定，一般為3個月至1年不等。

三. 大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)可以享受哪些補貼?

（1）就業(yè)見習(xí)生活補助。

見習(xí)基地按月以不低于當?shù)刈畹驮鹿べY標準通過人力社保部門指定的銀行以代發(fā)形式先行支付見習(xí)學(xué)員生活補助。

（2）綜合商業(yè)保險。

人力社保部門為見習(xí)學(xué)員統(tǒng)一辦理不高于50元/人·半年的綜合商業(yè)保險。

四. 見習(xí)期滿后是否有就業(yè)推薦？

   在見習(xí)期滿后，表現(xiàn)良好的學(xué)生有可能得到用人單位的就業(yè)推薦，提高就業(yè)機會。

五. 就業(yè)見習(xí)對象有哪些?

（一）杭州市生源

1.全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生；

2.全日制普通高校離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

3.全日制技工院校高級工、技師培養(yǎng)階段畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；

4.離校2年內(nèi)未就業(yè)的經(jīng)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；

5.離校2年內(nèi)未就業(yè)的取得高級以上職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的全日制技工院校畢業(yè)生；

6.離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；

杭州市對口幫扶（支援）地區(qū)、臺港澳地區(qū)生源可參照杭州市生源。

（二）非杭州市生源

1.在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生；

2.在杭全日制技工院校高級工、技師培養(yǎng)階段畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；

3.本市外已建立杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站高校的浙江省生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。

（三）16-24歲的在杭登記失業(yè)青年

六．申請就業(yè)見習(xí)生活補貼需要滿足什么條件?

見習(xí)基地按月以不低于當?shù)刈畹驮鹿べY標準通過人力社保部門指定的銀行以代發(fā)形式先行支付見習(xí)學(xué)員生活補助的，見習(xí)結(jié)束后，可申領(lǐng)就業(yè)見習(xí)生活補貼，補貼標準為當?shù)刈畹驮鹿べY標準70%。年度評估合格且見習(xí)留用率達到50%以上的見習(xí)基地，該年度就業(yè)見習(xí)生活補貼標準提高至當?shù)刈畹驮鹿べY標準80%。見習(xí)學(xué)員提前結(jié)束見習(xí)的，按實際見習(xí)天數(shù)給予補貼。

七．就業(yè)見習(xí)生活補貼的標準是多少?

（1）補貼標準為當?shù)刈畹驮鹿べY標準70%。

（2）年度評估合格且見習(xí)留用率達到50%以上的見習(xí)基地,該年度就業(yè)見習(xí)生活補貼標準提高至當?shù)刈畹驮鹿べY標準80%。

（3）見習(xí)學(xué)員提前結(jié)束見習(xí)的，按實際見習(xí)天數(shù)給予補貼。

八．就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼的標準是多少?

就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼。非事業(yè)單位見習(xí)基地在見習(xí)結(jié)束后可按符合條件的見習(xí)學(xué)員數(shù)申領(lǐng)就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)管理費補貼，補貼標準為400元/人·月。見習(xí)學(xué)員提前結(jié)束見習(xí)的，按實際見習(xí)天數(shù)給予補貼。

希望以上信息對您有所幫助，祝您在杭州市的就業(yè)見習(xí)過程中取得好的成果！