杭州市推出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策， 用人（用工）單位在杭州市范圍內(nèi)注冊(cè)登記，組織崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，可享受職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書）的補(bǔ)貼。下面，就跟杭州招聘網(wǎng)一起來了解吧！

補(bǔ)貼對(duì)象

用人（用工）單位，不包含機(jī)關(guān)單位、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書）人數(shù)及等級(jí)，可享受補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

五級(jí)1000元，，四級(jí)1500元，三級(jí)2000元，二級(jí)2500元，一級(jí)3000元，專項(xiàng)職業(yè)能力證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元

相關(guān)條件

01用人單位

招用員工依法簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納（2個(gè)月及以上）杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在6個(gè)月內(nèi)組織開展崗前技能培訓(xùn)；與本單位職工依法簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，并開展崗位技能提升培訓(xùn)或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。

02用工單位

與勞務(wù)派遣方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣方依法簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納（2個(gè)月及以上）杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由用工單位在6個(gè)月內(nèi)組織開展崗前技能培訓(xùn)；與勞務(wù)派遣方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣方依法簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，并由用工單位開展崗位技能提升培訓(xùn)或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。

申請(qǐng)流程

01提出培訓(xùn)（自主評(píng)價(jià)）申請(qǐng)。

向注冊(cè)地所在人力社保部門提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后組織實(shí)施。材料包括：

（1）崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)申請(qǐng)表；

（2）培訓(xùn)計(jì)劃或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)方案；

（3）用人單位蓋章的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（4）若職工為勞務(wù)派遣的，還需提供用人單位、用工單位蓋章的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件。

02提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

按要求和流程完成培訓(xùn)和評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)包含鑒定、等級(jí)認(rèn)定、考核），在取得相應(yīng)證書后6個(gè)月內(nèi)向申請(qǐng)地所在人力社保部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，逾期視作自動(dòng)放棄。材料包括：

（1）崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)；

（3）如果用工單位申請(qǐng)補(bǔ)貼，需提供與用人單位協(xié)商一致的承諾書。

03.補(bǔ)貼審核撥付。

經(jīng)審核，符合條件的單位可獲得相應(yīng)補(bǔ)貼。