“找了快一個月還沒著落的工作，今天一個多小時就找到兩個合適的崗位，回家就給他們打電話?！本疟そ值傈h群服務(wù)中心內(nèi)，48歲的李女士在工作人員的幫助下，才在91job零工小程序上完成注冊，就找到了幾個適合自己的崗位，內(nèi)心十分激動。

近日，杭州就業(yè)網(wǎng)推出的91job零工小程序正式上線，上線當天，平臺就發(fā)布了百余個零工崗位，像李女士這樣苦于找不到合適工作的人，在這里很輕松就能找到各類型的零工崗位。而九堡街道也成為了杭州地區(qū)率先與91job零工平臺合作的政府機構(gòu)。

零工，即零散且非長期的工作，通常帶有臨時性質(zhì)。3月6日，人社部部長王曉萍在就業(yè)和社會保障工作情況新聞發(fā)布會上表示，支持零工市場建設(shè)，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策。根據(jù)中國人力資源和社會保障部等部門公布的數(shù)據(jù)，目前全國職工總數(shù)4.02億人左右，中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達2 億人左右，其中相當一部分就是“零工經(jīng)濟”從業(yè)者。據(jù)有關(guān)機構(gòu)預(yù)測，到2036年，“零工經(jīng)濟”從業(yè)者將達到4億人。

政府背書，有效解決兩難問題

“零工難找，我年紀大，也不知道網(wǎng)上信息的真假，很難碰上合適的?！崩钆勘硎?，她對工作的首要要求是時間靈活，其次就是信息渠道靠譜。

不同于其他勞動力市場，傳統(tǒng)零工就業(yè)市場聚合了零散工作、彈性工作時間和多元化就業(yè)需求，求職難、用工難問題突出。一方面，求職者獲取用工信息渠道少、公共就業(yè)服務(wù)相對缺失、權(quán)益保障難以獲得；另一方面，企業(yè)招工信息難以精準匹配合適的人員。

“91job零工”小程序，通過大數(shù)據(jù)的匹配，為雇主（企業(yè)和個體工商戶）及零工人員精準對接。有用工需求的雇主（企業(yè)和個體工商戶）可通過平臺解決燃眉之急，從事短工、兼職、小時工等零工人員隨時隨地在手機上就能找到活?！傲愎ぁ庇脮r間短、多元化、靈活性的工作形式，取代了傳統(tǒng)刻板的朝九晚五工作形式。對于零工個人來說，找工作的標準更注重自由、創(chuàng)新、個性、自我與價值實現(xiàn)。此外，再加上政府兜底權(quán)益維護，信息來源有保障，能有效解決‘兩難’問題，促進大齡和困難人員就業(yè)增收。

精準匹配，選擇更多樣性

打開91job零工平臺小程序，零工市場工作種類多樣，銷售導購、城市跑腿、保健按摩、財務(wù)會計、司機代駕、上門維修、萬能民工、搬運裝卸、家政服務(wù)、保姆陪護等約十余種。不同崗位薪資差異較大，有日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)、完工結(jié)四種方式。

“如果暫時沒找到滿意的工作，還可以填寫個人求職信息，后續(xù)有合適的工作入庫，我們會主動聯(lián)系求職者?！本疟そ值拦ぷ魅藛T介紹。

據(jù)了解，九堡街道除了在黨群活動中心、九和魅等線下渠道進行推廣之外，已經(jīng)開始全面走訪轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶，積極推廣杭州就業(yè)網(wǎng)零工平臺。工作人員手把手指導企業(yè)老板、員工使用“91job零工”平臺，進行企業(yè)認證、個人認證。求職者可以在平臺選擇合適崗位，用工單位可以在平臺發(fā)布招聘信息，做到互聯(lián)互通，服務(wù)民生。這樣的模式也受到零工人員和企業(yè)的廣大好評。

目前，91job零工平臺2.0版本也已經(jīng)在開發(fā)中，相信很快就能和廣大用戶見面。未來，91job零工平臺也將繼續(xù)與政府機構(gòu)進行深度的合作，力求做好企業(yè)和零工人才的橋梁，更好地履行自己的職責，服務(wù)于社會。

 掃碼即可體驗91job零工小程序